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Prenez également en compte les besoins spécifiques de votre organisation et de vos équipes. Ceci afin de définir une stratégie de communication interne qui soit à la fois pertinente et cohérente. Faciliter
Ne cherchez pas à tout dire, mais sélectionnez uniquement l'information qui ajoutera de la valeur à votre image professionnelle. 9. précisez vos disponibilités Votre temps est précieux, et il en va de même pour celui de vos interlocuteurs !